2021年7月5日-16日， 组织了为期两周的新员工入职培训，8名新入职员工参加了此次培训，其中入职东北事业部的新员工通过视频方式参加学习。

　　为帮助新员工快速全面地了解公司，尽快融入工作队伍，公司制定了详细的培训计划，第一周的规章制度学习，充分调动新员工的主观能动性，新员工积极学习公司制度，并总结学习心得。第二周的管理制度宣贯，内容涵盖了公司的发展历程，党建引领下的基本运行机制，以及公司的各项管理规定与制度。同时，新员工也积极参加了公司党史学习教育活动，传承党的红色基因。

7月15日下午，公司组织新员工到集团公司展厅进行参观，使新员工了解中国铁物的历史沿革。参观期间，重点讲解了铁路装备物资板块的发展历程。此次参观，加深了新员工对中国铁物集团悠久历史传承的认知，同时作为公司的新生力量，新员工们将以更加饱满的精神状态迎接即将到来的工作生活。

　　公司副总经理、党委委员常成义在新员工培训总结座谈会上与新员工进行深入交流并提出了要求与希望，他强调新员工应该尽快融入工作团队，树立良好心态，完成角色转变。在工作中勤奋务实，把握资源，树立市场意识与廉洁意识。

　　两周的集中培训，新员工热情、积极参与。通过学习大家对公司的情况有了较为全面、深入的了解，同时也更加明确了自身的发展方向。相信新员工会以一流的业绩回报企业、回报社会，与企业共同发展、共同成长，在努力奋斗中实现自己的人生价值。